Jak zorganizować dzień w biurze? 10 praktycznych wskazówek
Jak pracować produktywnie? Oto porady na organizację pracy!
Blog
Dlaczego integracja pracowników w coworkingu jest ważna dla firmy? Pokazujemy zalety i sposoby na integrację!
Pracownicy, którzy czują się swobodnie w swoim gronie, lepiej się komunikują. Nawet introwertycy mogą się odnaleźć w zintegrowanym zespole. Załatwienie sprawy związanej z projektem lub odnalezienie odpowiedniego pracownika to znacznie prostsze zadania, kiedy nikogo nie blokuje poczucie, że wszyscy w firmie są mu zupełnie obcy.
Pracownicy zawierający bliższe znajomości w pracy rzadziej zmieniają firmy. Posiadanie bliskiego przyjaciela lub przyjaciółki w firmie sprawia, że czas pracy na jednym stanowisku się wydłuża. Mniejsza rotacja pracowników to także mniejszy koszt dla pracodawcy oraz stabilniejszy zespół. Dłuższe współpraca pozwala także wyrobić sprawdzone rozwiązania przy projektach.
Przeczytaj tekst 26. Piętra i dowiedz się, dlaczego pracownicy cenią relacje.
Efektywna komunikacja to także rozwiązywanie konfliktów. Sprzeczki czy tarcia zdarzają się w każdej sferze życia, także w środowisku pracy. Skłócony zespół pracuje gorzej i tworzy złą atmosferę w firmie. Dobrze zintegrowany zespół potrafi z kolei poradzić sobie w obliczu konfliktu oraz znaleźć kompromis, który zadowoli wszystkich pracowników.
Wspólne śniadania biznesowe czy nawet wyjścia na obiad w pracy to niedoceniany sposób na integrację pracowników. To chwila dla zespołu w mniej formalnej atmosferze, a także okazja do lepszego poznania się. Pracownicy wymieniają się chociażby upodobaniami smakowymi, przełamując lody. Podobną funkcję spełnia wspólna przerwa na kawę w strefie relaksu, czy nawet wyjście na papierosa.
Networking to świetna okazja do budowania zespołu. Nacisk na rozmowy i wymienianie kontaktów biznesowych sprawia, że pracownicy mimowolnie lepiej się poznają. Dowiadywanie się, kto czym dokładnie zajmuje się w firmie, dobrze wpływa na integrację pracowników. Nie tylko wiedzą, z kim mogliby nawiązać profesjonalną współpracę, ale też poznają styl bycia i charakter rozmówcy.
Przeczytaj relację i dowiedz się, jak wygląda networking podczas Środy w TS.
Próbowanie nowych rzeczy to zawsze dobra okazja do integracji. Nowe doświadczenia otwierają na świat oraz osoby wokół, dlatego wspólne testowanie ciekawych aktywności to dobry sposób na stworzenie silnego zespołu. Nie bez powodu wyjazdy integracyjne w wielkich firmach obfitują w nietypowe zajęcia, jak wyjście na strzelnicę czy biegi survivalowe. W ten sposób wszyscy pracownicy wspólnie podejmują się wyzwania.
Kurs językowy dla firm to także sprawdzony pomysł. Praca nad przełamaniem bariery językowej oraz nacisk na wypowiedzi zbliża do siebie pracowników. Zajęcia z języka często stawiają na interakcje w parach lub mniejszych grupach, co sprzyja lepszemu poznaniu się. To także regularne spotkania pracowników firmy, które pozwalają poczuć się swobodniej w wybrany gronie.
Sprawdź, dlaczego warto zainwestować w kurs językowy dla firm.
Silny zespół to taki, który potrafi się komunikować i współpracować. Dlatego ważnym elementem integracji w firmie są szkolenia team-buildingowe. Zajęcia z team-buildingu często przybierają różne formy oparte na wyzwaniach, które zespół musi pokonać. To ciekawa i efektywna forma integracji pracowników, która znacznie usprawnia współpracę przy większych projektach.
Wspólny wyjazd to niezawodny sposób na integrację pracowników. Z jednej strony odbywają się podczas niego szkolenia biznesowe i oficjalne spotkania z pracy, z drugiej obowiązuje mniej formalna atmosfera. To dobra okazja do poznania kompetencji współpracowników, ale też czas na swobodne poznawanie się i rozmowy. Wyjazd integracyjny to przestrzeń na różne interakcje i nawiązanie kontaktów.
Szukasz wygodnego biura dla swojego zespołu? Sprawdź ofertę Biznes Zone!
Jak pracować produktywnie? Oto porady na organizację pracy!
Czym różni się hot desking od własnego biurka? Sprawdź!
Jak sprawdzić jakość biura na wynajem? Sprawdź te rzeczy!
Nasi konsultanci odpowiedzą na Twoje każde pytanie